Jetzt dürft ihr euch als Team beweisen! Gemeinsam bauen Sie ein großes Teambild auf, in das alles einfließen darf, was Ihre Arbeit so besonders und erfolgreich macht! Zwei Köpfe...? Ein stabiles Rückgrat...? Fantasievolle und futuristische Formen...? Machen Sie sich an die Arbeit! Eine starke Identifikation mit Ihrem Thema ist garantiert! Alle Themen werden prozessorientiert bearbeitet und ein Coach begleitet diesen Prozess gerne in der Doppelrolle als Trainer und Coach zugleich.
Als roter Faden des Teamentwicklungsprozesses wird die "Corporate Sculpting Prozessarbeit" vorgestellt. Diese Methode der Bildhauerei hat ihren Ursprung in verschiedenen humanpsychologischen Methoden, die wir vollständig an die Bedürfnisse von Führung, Management und Wirtschaft angepasst haben. Wenn Sie genauere Informationen dazu wünschen, geben wir Ihnen gerne weitere Details.
In einem ersten Schritt baut jedes Team eine thematische Skulptur, die verschiedene Themengrade genau widerspiegelt. Die Skulptur wird sich im Laufe der Veranstaltung dynamisch verändern. Die Gruppengröße variiert und wird immer wieder neu gemischt.
Im Laufe der Veranstaltung wird Ihre Themenskulptur aus vielen Grundelementen aufgebaut: ein bleibender Fingerabdruck Ihres Teams.... Alle wesentlichen Elemente sind abgedeckt.