Kreative Betriebsausflüge in Magdeburg

Nachdem alle Teilnehmer an Ihrem jeweiligen Teamtisch Platz gefunden haben und die Gläser alle gefüllt sind, betritt unser Moderator den Saal. Zu spritziger Musik, in rotem Glitzerjacket zieht er sofort alle Teilnehmer in den Bann. Nach einer kurzen Vorstellung und Einführung in das Spiel bestimmt jedes Team seinen Buzzer-Master für die erste Runde. Der Buzzer-Master hat die Aufgabe möglichst schnell seinen Buzzer zu drücken, wenn das Team die richtige Lösung kennt.

Erleben Sie Ihre eigene Quiz-Show. An Teamtischen treten die Teilnehmer gegeneinander an. In den jeweiligen Teams müssen die Teilnehmer knifflige Rätsel lösen und Fragen richtig beantworten.

Speziell für neu gebildete oder zusammengesetzte Teams und Teams in Veränderung, aber auch zur Stärkung der Teamidentität haben wir aus bewährten Teambildungselementen und frischen Ideen ein Konzept entwickelt, welches Workshop und (Outdoor-)Teamtraining verbindet. Die Praxis hat gezeigt, dass Teamaktivitäten besser wirken können, wenn eine Gruppe vorab das Verständnis für Individualität und für unterschiedliche Teamrollen entwickeln bzw. ausbauen kann. Im Workshop unterstützen wir deshalb die Teammitglieder beim Aufbau bzw. der Erweiterung dieser Kompetenzen und der Teamidentität. Die Teilnehmer können dann die neu gewonnenen Erkenntnisse und Soft Skills in Teamaktionen direkt umsetzen und erleben.

Ausgebildete und erfahrene Teamcoaches leiten den Workshop und begleiten Sie und Ihr Team bei den anschließenden Teambildungsaktionen.

Workshop am Vormittag: Geht es Ihnen um die Verbesserung der Arbeitsabläufe, speziell z.B. an Schnittstellen? Soll die Zusammenarbeit und das Miteinander noch besser werden? Wünschen Sie sich eine wertschätzendere oder präzisere Kommunikation und Feedback, welches gut angenommen werden kann? Ist ein stärkeres Wir-Gefühl und mehr Verständnis füreinander notwendig? Möchten Sie gemeinsam -moderiert von einem Trainer - an bestimmten Themen arbeiten? Wir entwickeln anhand ihrer Ausgangssituation und Ihrer Zielsetzung ein für Sie passendes Konzept mit geeigneten Workshop-Methoden. Wichtig bei der Durchführung des Workshops ist uns eine wertschätzende Grundhaltung sowie Offenheit, Ehrlichkeit und Vertraulichkeit.

Teamaktivitäten am Nachmittag: Abgestimmt auf Ihre Wünsche und Zielsetzungen bieten wir Ihnen klassische Teamtrainings und innovative Teamaktionen an.   Reflexionsrunden mit den Teilnehmern sowie Teamanalysen integrieren wir gerne.

Fragen Sie uns gerne unverbindlich an!

Erlebe mit deinem Team, Kollegen und Angestellten einen unvergleichbaren Tag bei der gemeinsamen Produktion eines oder mehrer Firmensongs im Profi-Tonstudio oder mobil direkt bei euch vor Ort. Inklusive einer eigenen CD mit persönlichem Cover. Zusätzlich sind die Komposition eines Firmensongs, Songtext-Workshops und Musikvideodrehs möglich.

Singpoint®- das Teambuilding mit bleibender Erinnerung und Star-Feeling für alle. Für beliebig viele Personen durchführbar - von der Abteilungsfeier bis zum Firmenevent !

Kennen Sie das? Veranstaltungen, bei denen immer nur die bekannten Gesichter beieinander stehen? Damit ist jetzt Schluss! Denn WUP Networking Game mischt Ihre Teilnehmer ordentlich durcheinander.

Wie das funktioniert? In 5er-Teams werden die Teilnehmer verschiedene, kurze Aktivitäten meistern. Dazu gehören zum Beispiel Rätsel, Fotomissionen, kleine Bau-Challenges… Die Aufgaben erfordern die Interaktion innerhalb des eigenen Teams und auch teamübergreifend. Dadurch kommen die Teilnehmer in Kontakt und netzwerken ganz nebenbei. 

Jedes Team wird über ein Tablet durch das Spiel geführt. Die Auswahl und Reihenfolge der Missionen sind so gewählt, dass eine gute Durchmischung der Gruppe und die Möglichkeit für die Teilnehmer, sich mit den Kolleginnen und Kollegen auszutauschen, optimal gegeben ist. Schön, Sie kennenzulernen!

Dauer: 1 Std - Preis auf Anfrage

Unser Musikquiz ist mehr als ein klassisches Kneipenquiz – es ist eine moderierte Quiz-Show mit klarer Dramaturgie, technischen Show-Elementen und hoher Interaktion. Die Teilnehmenden hören bekannte Hits aus verschiedensten Genres und Jahrzehnten über Kopfhörer und treten in Teams gegeneinander an.

In mehreren abwechslungsreichen Spielrunden gilt es beispielsweise:

• Songs nach nur einer Sekunde zu erkennen

• rückwärts abgespielte Titel zu erraten

• Songs anhand einzelner Lyrics oder kurzer Ausschnitte zu identifizieren

Show-Elemente & Inszenierung

Das Format ist bewusst als echte Show konzipiert. Richtige Antworten werden visuell inszeniert – etwa durch grüne Lichtsignale und positive Soundeffekte. Falsche Antworten werden mit roten Lichteffekten, humorvollen Visuals (z. B. animierte „Kopfschüttel“-Reaktionen) und passenden Audio-Effekten kommentiert. Jingles, Spannungsaufbau und akustische Reaktionen sorgen für Dynamik und Wettkampfgefühl.

Die Kombination aus Musik, Licht, Visuals und Sound macht das Quiz zu einer interaktiven Entertainment-Experience, bei der mitgefiebert, gelacht und gefeiert wird.

Rahmendaten

• Dauer: ca. 90 Minuten (flexibel anpassbar)

• Teilnehmerzahl: geeignet für kleine Teams ebenso wie größere Gruppen (skalierbar je nach Setting)

• Sprache: Deutsch oder Englisch

• Einsatzort: Indoor oder Outdoor möglich

• Format: eigenständiges Event oder integrierbar als Programmpunkt in bestehende Veranstaltungen

Warum dieses Format für Unternehmens- und Teamevents?

• Fördert Teamarbeit und Kommunikation ohne fachliche Einstiegshürden

• Aktiviert alle Teilnehmenden – unabhängig vom musikalischen Vorwissen

• Verbindet Generationen durch bekannte Songs

• Geringer organisatorischer Aufwand bei gleichzeitig hoher Wirkung

• Ideal für Firmenfeiern, Sommerfeste, Kick-offs, Incentives, Konferenzen oder Rahmenprogramme

Das Musikquiz schafft gemeinsame Erfolgsmomente, gesunden Wettbewerb und nachhaltige Erinnerungen – mit dem Charakter einer echten Show statt eines klassischen Quizabends.

Wem gehört der Weltraum? Der Wettlauf um den Weltraum und seine Nutzung ist schon lange im Gange. Wir haben dies zum Anlass genommen, einen irdischen Wettlauf zwischen Teams zu entwickeln. Denn genau wie im Weltraum geht es auch auf der Erde darum, neue Gebiete zu erobern, Marktanteile zu sichern und der Konkurrenz einen Schritt voraus zu sein.

Diese Veranstaltung besteht aus drei Hauptaktivitäten mit strukturierten Nachbesprechungen. Das Finale ist ein hochenergetischer Raketenstart, der den Wettlauf Ihres Teams ins All simuliert.

Der Schwerpunkt dieser Veranstaltung liegt auf effektiven Lernergebnissen mit einem großen Spaßfaktor am Ende. Die Lernergebnisse liegen in der Kommunikation, der optimalen Nutzung von Ressourcen, der Abstimmung zur Steigerung der Effizienz und der Klärung von Rollen und Verantwortlichkeiten zur Steigerung der Gesamtleistung des Teams. Die Aktivität eignet sich besonders für Vertriebs- und Marketingteams oder für Teams, die in wettbewerbsintensiven Branchen arbeiten, in denen Leistung ein zentrales Thema ist.

Die Aufgaben: Die Teams lösen drei unabhängige Aufgaben. Sie lösen das Raketenrätsel, entschlüsseln die Steuereinheit und bauen die Raketenkuppel. Mit Kooperation, Kommunikation und Entschlossenheit werdet ihr als erstes Team das Ziel erreichen.

Dauer: 60 - 120 min - Gruppengröße: 16 bis 320  -  Ort: Europa, Schweiz -  Sprachen: Deutsch, Englisch   -  Preis: auf Anfrage  - Ganzjährig

Das Online Gourmet-Quiz - Wertschätzung für Ihre Mitarbeiter - Damit sich Teammitglieder einmal im Jahr so richtig wohl fühlen, diesen Rahmen bietet unser Gourmet-Quiz als Online-Teamevent.

Das Konzept - Jede Teilnehmerin und jeder Teilnehmer erhält per Post ein eigenes Gourmetpaket, so startet dieses Online-Teamevent. Beim Gourmet-Quiz selbst wird dann gemeinsam geschmeckt, überlegt, geraten: Welche Zutaten, woher die Rezepte usw… Schnell entsteht ein lebendiger Austausch und eine fröhliche Stimmung. Natürlich kann auch ein ganz individuelles Programm und individuelle Gourmet-Häppchen mit Ihren Wünschen abgestimmt werden.

Der Ablauf - Die Woche vor dem Online-Teamevent werden die Päckchen verschickt und am Event-Tag gibt es einen Techniktest durch unseren Moderator, der Sie auch begrüßen und durch das Gourmet-Quiz führen wird. Oft entwickelt sich nach dem Online Gourmet-Quiz eine fröhliche Online-Party. Sprechen Sie uns an, wenn Sie dazu Fragen haben. Sie benötigen keine Softwareeinstellung, die Teilnehmer benötigen lediglich einen Internetzugang. Wir unterstützen und beraten Sie gerne bei allen technischen Fragen. * Online Teamevent * 

Dauer: 90-180 min - Gruppengröße: 5 bis 200 - Ort: Weltweit Online - Sprachen: Deutsch, Englisch   -  Preis: auf Anfrage  - Ganzjährig online

Ein Trommelkreis verbindet Menschen durch Spaß, Energie, Initiative und Musik. So lernt ein Team, unabhängig von Zusammensetzung, Ethnie, Alter, Beruf usw., was es gemeinsam erreichen kann und was es bedeutet, den gemeinsamen Groove zu finden oder auszufüllen. Jeder Teilnehmer ist von Anfang an aktiv beteiligt und entscheidet selbst, je nach seinen Fähigkeiten, in welcher Form und mit welchem Instrument er sich beteiligt oder welche Impulse er der Gruppe gibt, um den gemeinsamen Rhythmus zu unterstützen.

Unter der Leitung eines Rhythmusmoderators wird das Team zusammengestellt bzw. angeleitet und kommuniziert auf eine ganz andere Art und Weise miteinander. Der Schwerpunkt liegt auf Erfolgserlebnissen und Momenten des Teamgeistes - auf der individuellen Verantwortung jedes Einzelnen, sich im Rhythmus entsprechend zu orientieren, ihn zu finden, zu akzeptieren, zuzuhören, ja zu sagen und schließlich seine Funktion in der Gruppe aktiv wahrzunehmen.

Durchführung: ganzjährig Dauer: ca. 1,5 - 3 Stunden

Ohrenzirkus ist ein interaktives, kopfhörerbasiertes Gruppenerlebnis, das audio-gestütztes Storytelling, Bewegung und Spiel verbindet. Teilnehmende folgen über Funkkopfhörer angeleiteten Anweisungen, werden selbst Teil der Erzählung und erleben gemeinsam eine fantasievolle, überraschende Geschichte. Anders als klassisches Theater oder Rollenspiel entsteht ein intensives Gruppenerlebnis ohne Sprachdruck, das gleichzeitig aktivierend und verbindend wirkt.

Kurz & bündig

• Format: Interaktive Silent-Theater-Experience mit Kopfhörern

• Technik: Mehrkanal-Audio über Funkkopfhörer

• Gruppengröße: flexibel, mehrere Durchläufe möglich

• Ort: Indoor & Outdoor

• Einsatz: Events, Teambuildings, Offsites, Incentives

Wie funktioniert Ohrenzirkus?

Teams oder Gruppen folgen über Kopfhörer einer inszenierten Audiogeschichte. Die Erfahrung legt Wert auf nonverbale Interaktion, Perspektivwechsel und gemeinsames Lösen von Spielaufgaben, wobei zwei Gruppen dieselbe Story aus unterschiedlichen Perspektiven erleben – ein Moment, der Verbindung schafft und Gesprächsstoff bietet.

Die Stories sind fiktional, universell verständlich und emotional gestaltet. Die Teilnehmenden werden aktiv Teil der Handlung und setzen die Geschichte gemeinsam durch Bewegungen und Aktionen um. Dabei „performt“ niemand allein: Alle führen ihre Aufgaben synchron in der Gruppe aus und ergänzen mit ihren Handlungen das Geschehen der jeweils anderen Gruppe. Es gibt keine gesprochenen Texte, keine Rollen mit Dialogen und kein klassisches Schauspiel – sondern ein gemeinsames, angeleitetes Mitmachen über Bewegung, Gestik und Interaktion.

Rahmendaten & Formate

• Dauer: 15-25 Minuten pro Story

• Teilnehmer*innen: ca. 16–60 Personen pro Durchlauf (größere Gruppen durch mehrere Durchläufe)

• Ort: flexibel, indoor oder outdoor ohne aufwendige Infrastruktur

• Moderation: durch erfahrene Betreuung vor Ort

Warum dieses Format für Unternehmens- und Teamevents?

• Fördert Teamdynamik, Perspektivwechsel und Zusammenarbeit auf kreative, niedrigschwellige Weise

• Keine Vorkenntnisse oder Performance-Druck – ideal auch für introvertiertere Teams

• Hohe Aktivierung, spricht verschiedene Persönlichkeiten an

• Schafft gemeinsame Erlebnisse und Gesprächsanlässe, die über den Event hinaus wirken

• Flexibel einsetzbar: als Icebreaker, Teambuilding-Session oder Highlight im Eventprogramm

Inhalte & Story-Auswahl

Es stehen verschiedene Audio-.Stories zur Auswahl, z. B

• Abenteuer am Strand mit tierischen Perspektiven

• Humorvolle Farm-Story

• Teambuilding-orientierte Szenarien, die Zusammenarbeit und Perspektivwechsel herausfordern

Unser Graffiti-Workshop ist genau die richtige Mischung aus Action und Entspannung. Gewinnen Sie in zwei Stunden ganz neue Eindrücke eines professionellen Künstlers und werden Sie selbst kreativ! Um an einem so besonderen Tag wie dem Junggesellenabschied entspannen zu können, arrangieren wir gerne alles und stellen natürlich auch alle Materialien, wie zum Beispiel die Spraydosen, zur Verfügung. Senden Sie uns einfach eine unverbindliche Anfrage für Ihre JGA – wir freuen uns darauf!

Oskarwürdige Szenen

Scheinwerfer an, Kamera auf Position. Nochmal kurz pudern, den Text durchgehen. Uuund Action! Zeit für den nächsten Oscar-Favoriten. Wir liefern das variable Drehbuch dafür. Und Sie die Schauspieler und die Crew am Set.

LipDub Filmdreh --  Ihr Team wird Kult. Unser humorvolles LipDub-Teambuilding ist eine besondere Form des Musikvideos, das Ihr Team auf eine ganz besondere Weise zusammenbringt. Der Begriff kommt aus dem Englischen und bedeutet „Lippensynchronisation“. Die Idee stammt aus den USA, hat sich aber verständlicherweise sehr schnell in Europa verbreitet. Sie sind Regisseur, Schauspieler und Hauptdarsteller zugleich. Bei LipDub bewegen Sie Ihre Lippen, um dem Text eines aufgenommenen Musikstücks zu folgen. Wir sorgen für Kostüme, Dekoration, eine lebendige Musikauswahl, eine professionelle Musikanlage, ein Schminkstudio und bei Bedarf auch für stimmungsvolle Themenlocations.

Unser erfahrenes Trainerteam coacht Sie zum Erfolg und unterstützt Sie tatkräftig bei Ihrer Choreographie bis zum erfolgreichen Abschluss Ihres Filmdrehs. Gerne bauen wir unser Filmset auch in Ihrem Unternehmen auf. Ein LipDub-Video braucht einen guten Song, eine bewegte Kamera und Sie als Hauptdarsteller. Vor allem aber braucht es einen präzisen Plan und eine Menge Spaß. Tauchen Sie ein in Ihr starkes Teamevent und erleben Sie sich und Ihre Kollegen aus einer ganz anderen Perspektive. Wir bringen den Star in Ihnen zum Vorschein!

Stärken Sie auf diese Weise den Teamgeist in Ihrem Unternehmen. Diese teambildende Maßnahme erfordert nicht nur Kreativität, sondern auch Interaktivität unter Ihren Mitarbeitern. Gönnen Sie sich eine Pause vom Alltag und verbringen Sie einen Tag voller gemeinsamer Erlebnisse, den Sie so schnell nicht vergessen werden.
Zeit für dieses Teamevent 

1 Stunde bis 7 Tage   --  (länger auf Anfrage)  --  Teilnehmer Teamevent   --  4 bis 1000 Teilnehmer 

Wir sorgen für Kostüme, Dekoration, eine lebendige Musikauswahl, eine professionelle Musikanlage, ein Schminkstudio und eventuell stimmungsvolle, thematische Locations.

Cake Factory – Intelligentes Teambuilding mit Dynamik und Mehrwert

Die Cake Factory ist ein interaktives Teamevent, das Teamarbeit, Kommunikation und strategisches Denken spielerisch fördert – ganz ohne echtes Backen. In mehreren energiegeladenen Runden planen, koordinieren und „produzieren“ Ihre Mitarbeitenden gemeinsam kreative Kreationen. Dabei stehen Zusammenarbeit, Agilität und schnelles Reagieren im Vordergrund, genau wie im Arbeitsalltag. Durch moderierte Reflexionsphasen lernen die Teilnehmenden, ihre Erfahrungen direkt auf ihre tägliche Zusammenarbeit zu übertragen. Am Ende steht nicht nur ein erfolgreiches Ergebnis, sondern ein spürbar stärkeres Wir-Gefühl und mehr Teamstärke.

Dauer: 120 bis 240 Min.  -  Gruppengröße: 6 bis 3000  -  Ort: Europa -  Sprachen: Deutsch, Englisch   -  Preis: auf Anfrage  -  Preise sind abhängig von Personenzahl, Datum und Verfügbarkeit.  -  Buchbar: ganzjährig 

Diese Ziele unterstützt die Cake Factory:

• Motivation und Begeisterung im Team nachhaltig wecken

• Gemeinschaft stärken und ein starkes Wir-Gefühl erzeugen

• Austausch, Kommunikation und Kooperation gezielt verbessern

• Agiles Mindset sowie flexibles und schnelles Entscheiden fördern

• Leistungsfähigkeit und Effizienz im Team spürbar erhöhen

Erlebte Führung & Teamkraft – Leistungsteamentwicklung (LTE) für Fach- und Führungskräfte

Führung erlebbar machen. Teamkraft spürbar leben. Mit dem Business-Konzept „Erlebte Führung & Teamkraft“ von Robby Faehse Coaching oder mit SPM 2000 - Business Training und Coaching erfolgsorientiert bieten wir praxisnahe Workshops für Unternehmen, die ihre Teams zu leistungsstarken, resilienten und zukunftsfähigen Einheiten formen wollen.

Unsere Workshops richten sich an Teams von Fach- und Führungskräften, die ihr gemeinsames Handeln reflektieren, ihre Kommunikation vertiefen und ihre Performance auf ein neues Niveau bringen wollen. Dabei steht nicht nur das klassische 1:1-Coaching im Vordergrund, sondern das Führungs- und Teamprozessen in der Gruppe – echt, praxisnah, wirksam - mit Erfolg für die Zukunft. 

Das Besondere an unseren LTE-Workshops

✔ Businessnah & praxisorientiert: Entwicklung, die im Arbeitsalltag funktioniert
✔ Erlebnispädagogisch fundiert: Lernen durch Tun, Erkennen durch Erleben
✔ Individuell kombinierbar: Module auf Ihr Team und Ihre Ziele abgestimmt
✔ Begleitung durch erfahrene Coaches: Robby Faehse Coaching & SPM 2000
✔ Erweiterbar durch Coaching-Elemente: Optional vertiefte 1:1-Reflexionen möglich

Für wen ist das Programm gedacht?

Für Teams von Fach- und Führungskräften, die gemeinsam wachsen wollen –
für Unternehmen, die nicht nur managen, sondern führen und inspirieren.
Für Organisationen, die verstehen, dass Teamkraft kein Zufall, sondern das Ergebnis von Haltung, Kommunikation und Vertrauen ist

Manchmal liegt es nicht an der Aufgabe – sondern daran, wie unterschiedlich Menschen denken, fühlen und handeln.

TeamProfil[concept] verbindet Persönlichkeitsanalyse mit einem intensiven Workshop-Erlebnis. Auf Basis des wissenschaftlich fundierten LPP Team Check entdecken Teams, was sie antreibt, wo Spannungen entstehen – und wie sie ihre Vielfalt in echte Stärke verwandeln. Dieser Tag schafft Aha-Momente. Und er bringt Teams ins Gespräch – offen, ehrlich und konstruktiv.

Was diesen Workshop besonders macht

Hier geht es nicht um Theorie. Hier geht es um echte Begegnung.
Die Teilnehmenden erleben:

• warum Kolleginnen und Kollegen anders reagieren

• wie unterschiedliche Motive Entscheidungen beeinflussen

• welche Stärken im Team bislang ungenutzt bleiben

• wo Konflikte ihren Ursprung haben

• wie aus Reibung produktive Energie werden kann

Die Analyse wird lebendig. Das Team arbeitet aktiv miteinander, reflektiert, diskutiert, entwickelt neue Perspektiven – und trifft konkrete Vereinbarungen für den Alltag.

Die Wirkung

Am Ende steht mehr als nur ein Erkenntnisgewinn.
Das Teilnehmenden gewinnen:

• spürbar mehr gegenseitiges Verständnis

• Klarheit über Rollen und Erwartungen

• mehr Sicherheit im Umgang mit Spannungen

• neue Wertschätzung für Unterschiede

• konkrete Schritte für eine bessere Zusammenarbeit

Das Ergebnis

Mehr Verbindung. Mehr Vertrauen. Mehr Wirksamkeit.

Geeignet für

• neu zusammengesetzte Teams

• Abteilungen im Wandel

• Teams mit Reibungsverlusten

• Onboarding-Situationen

Format

• 1 intensiver Workshop-Tag

• Vorbereitung durch LINC Personality Profiler

• Durchführung deutschlandweit

Kontaktieren Sie uns für Ihr individuelles Angebot. Gerne gestalten wir Ihren Workshop!