Workshops in Celle

Join the Band - Werden Sie ein Teil einer interaktiven Performance und gestalten Sie gemeinsam mit unserer Live-Band ihre ganz eigene Show! Das Konzept Join In Concert kann ganz individuell an Ihre Bedürfnisse angepasst werden. Die Veranstaltung ist inhaltlich, zeitlich und räumlich flexibel. Ob 20 Minuten oder 2 Stunden, mit Instrumenten oder ohne  - wir entwickeln Ihre maßgeschneiderte interaktive Performance.

Unser vielfältiges Instrumentarium aus akustischen Saiten- und Percussioninstrumenten kann in kürzester Zeit verteilt werden und ermöglicht den Teilnehmenden an Ort und Stelle loszurocken. Aufgrund der Flexibilität eignet sich der Workshop perfekt für eine Tagungspause oder als energetischen Auftakt ihres nächsten Events.

Musicworks - Das erste Teambuilding, das wirklich rockt!

• 20 Minuten - 1,5 Stunden
• 20 - 1.000+ Teilnehmende
• Bodypercussion-Gruppe, Beatbox-Orchester oder Akustikband? Sie haben die Wahl!
• Ohne musikalische Vorkenntnisse
• Ideal für Kongress oder Bankett

Sie wollen kürzer oder länger mit uns rocken oder haben spezielle Anforderungen? Dann lassen Sie sich von unseren anderen Angeboten auf Wegmitdemchef.de inspirieren oder nehmen Sie direkt Kontakt mit uns auf!

Team Painting regt die Kreativität und Aktivität des Einzelnen und die Interaktion im Team an. Es beschleunigt die Interaktion in vielen Bereichen der täglichen Kommunikation, bringt Entspannung, Abwechslung, Fokuswechsel, unvergessliche Lebendigkeit und bleibende Eindrücke. Durch Kreativität gewinnen Ihre Mitarbeiter den "Blick für das Ganze" zurück, bringen Frische in das Unternehmen, erleben Nähe, frische Motivation, maximale Kommunikation, hohe Kollegialität und Identifikation mit einer neuen Vitalität! Schaffen Sie etwas Besonderes.

Die fertigen Fotos schmücken Empfangsbereiche oder Wände in den Abteilungen der jeweiligen Unternehmen. So kann es auch in Ihrem Unternehmen sein... Team-Painting eignet sich sehr gut als Rahmenprogramm für Tagungen, Seminare, Workshops, Kongresse, Messen und kann als integrierter und doch eigenständiger Teil einer bestehenden Veranstaltung durchgeführt werden.

Team-Painting plus Beim "Team-Painting plus" wird aus dreidimensionalen, vorgefertigten Puzzleteilen ein Gesamtkunstwerk erstellt: Jede Gruppe muss ein Puzzleteil bemalen und verzieren, so dass am Ende ein großes "Kunstwerk" zusammengesetzt werden kann. Dies kann das Firmenlogo oder eine andere Form sein.

Entdecken Sie die spannende Welt des KI-Songwritings mit unserem Workshop "One Team, One Song - KI Edition" und erfahren Sie selbst, wie einfach es ist, eigene Musikstücke mithilfe von künstlicher Intelligenz zu erstellen und im Anschluss live mit uns zu performen. Bei diesem Workshop lernen Sie, wie Sie mit ChatGPT Ihre eigenen Texte erstellen und erleben, wie diese Texte von der künstlichen Intelligenz in komplette Songs mit Melodie und Stimme verwandelt werden.

Rocken Sie gemeinsam mit uns in die Zukunft!

Im ersten Schritt führen wir Sie in die Technik des effektiven Promptens ein. Sie arbeiten hierfür mit modernen KI-Tools und beauftragen die KI, mit wenigen Klicks Ihren eigenen Songtext zu schreiben. Wir zeigen Ihnen dann im nächsten Schritt, wie diese Lyrics mit zusätzlicher KI-Unterstützung zu einem kompletten Song mit Melodie und KI-generierter Stimme entwickelt werden können. Abschließend lernen Sie, Ihre digitale Komposition auf echten Instrumenten zu spielen - und das, auch wenn Sie noch nie ein Instrument in den Händen gehalten haben! Gemeinsam im Team schaffen Sie ein unvergessliches musikalisches Werk, das Ihre Kreativität und Teamarbeit widerspiegelt.

Der erste KI-Workshop, der wirklich rockt!

• 3 - 5 Stunden
• 10 - 40 Teilnehmende (auf Anfrage auch mit sehr großen Gruppen möglich)
• Erzeugen Sie mithilfe künstlicher Intelligenz Ihren eigenen Song, vom Songtext bis zur Melodie
• Ohne musikalische Vorkenntnisse
• Rocken an echten Instrumenten

Ohrenzirkus ist ein interaktives, kopfhörerbasiertes Gruppenerlebnis, das audio-gestütztes Storytelling, Bewegung und Spiel verbindet. Teilnehmende folgen über Funkkopfhörer angeleiteten Anweisungen, werden selbst Teil der Erzählung und erleben gemeinsam eine fantasievolle, überraschende Geschichte. Anders als klassisches Theater oder Rollenspiel entsteht ein intensives Gruppenerlebnis ohne Sprachdruck, das gleichzeitig aktivierend und verbindend wirkt.

Kurz & bündig

• Format: Interaktive Silent-Theater-Experience mit Kopfhörern

• Technik: Mehrkanal-Audio über Funkkopfhörer

• Gruppengröße: flexibel, mehrere Durchläufe möglich

• Ort: Indoor & Outdoor

• Einsatz: Events, Teambuildings, Offsites, Incentives

Wie funktioniert Ohrenzirkus?

Teams oder Gruppen folgen über Kopfhörer einer inszenierten Audiogeschichte. Die Erfahrung legt Wert auf nonverbale Interaktion, Perspektivwechsel und gemeinsames Lösen von Spielaufgaben, wobei zwei Gruppen dieselbe Story aus unterschiedlichen Perspektiven erleben – ein Moment, der Verbindung schafft und Gesprächsstoff bietet.

Die Stories sind fiktional, universell verständlich und emotional gestaltet. Die Teilnehmenden werden aktiv Teil der Handlung und setzen die Geschichte gemeinsam durch Bewegungen und Aktionen um. Dabei „performt“ niemand allein: Alle führen ihre Aufgaben synchron in der Gruppe aus und ergänzen mit ihren Handlungen das Geschehen der jeweils anderen Gruppe. Es gibt keine gesprochenen Texte, keine Rollen mit Dialogen und kein klassisches Schauspiel – sondern ein gemeinsames, angeleitetes Mitmachen über Bewegung, Gestik und Interaktion.

Rahmendaten & Formate

• Dauer: 15-25 Minuten pro Story

• Teilnehmer*innen: ca. 16–60 Personen pro Durchlauf (größere Gruppen durch mehrere Durchläufe)

• Ort: flexibel, indoor oder outdoor ohne aufwendige Infrastruktur

• Moderation: durch erfahrene Betreuung vor Ort

Warum dieses Format für Unternehmens- und Teamevents?

• Fördert Teamdynamik, Perspektivwechsel und Zusammenarbeit auf kreative, niedrigschwellige Weise

• Keine Vorkenntnisse oder Performance-Druck – ideal auch für introvertiertere Teams

• Hohe Aktivierung, spricht verschiedene Persönlichkeiten an

• Schafft gemeinsame Erlebnisse und Gesprächsanlässe, die über den Event hinaus wirken

• Flexibel einsetzbar: als Icebreaker, Teambuilding-Session oder Highlight im Eventprogramm

Inhalte & Story-Auswahl

Es stehen verschiedene Audio-.Stories zur Auswahl, z. B

• Abenteuer am Strand mit tierischen Perspektiven

• Humorvolle Farm-Story

• Teambuilding-orientierte Szenarien, die Zusammenarbeit und Perspektivwechsel herausfordern

Write it, play it, mean it - In diesem Songwriting-Workshop werden Sie und Ihr Team zu echten Songwritern und performen Ihren ganz eigenen Hit. Mithilfe von professionellen Musiker*innen schreiben Sie einen neuen Text auf einen Evergreen, einen unserer Songs oder komponieren direkt Ihren eigenen Song. Denn unser System ermöglicht es Ihnen, auch ohne musikalische Vorkenntnisse eine harmonische Akkordfolge und eine mitreißende Melodie zu finden. 

Nutzen Sie diesen Workshop, um Gefühle und Emotionen zu vermitteln und Themen, die in Ihrem Unternehmen von großer Bedeutung sind, zu verdichten. Auf diese Weise stärken Sie nicht nur das Gemeinschaftsgefühl in Ihrem Team, sondern können auch Visionen und Ziele noch besser zum Ausdruck bringen. 

Musicworks - Das erste Teambuilding, das wirklich rockt!

• 2 Stunden - 2 Tage
• 5 - 50 Teilnehmende
• Werden Sie zu echten Songwritern und schreiben Sie ihren ganz eigenen Hit!
• Ohne musikalische Vorkenntnisse

Sie wollen kürzer oder länger mit uns rocken oder haben spezielle Anforderungen? Dann lassen Sie sich von unseren anderen Angeboten auf Wegmitdemchef.de inspirieren oder nehmen Sie direkt Kontakt mit uns auf!

„Entfessle die kreative Power deines Teams! Bei unserer Creative Challenge schwingt jeder den Pinsel und gestaltet gemeinsam ein beeindruckendes Bild zu einem spannenden Thema. Ein inspirierendes Erlebnis, das Spaß macht, die Kreativität jedes Einzelnen weckt und zeigt, wie stark Teamarbeit sein kann – perfekt für euer nächstes Event!“

Speziell für neu gebildete oder zusammengesetzte Teams und Teams in Veränderung, aber auch zur Stärkung der Teamidentität haben wir aus bewährten Teambildungselementen und frischen Ideen ein Konzept entwickelt, welches Workshop und (Outdoor-)Teamtraining verbindet. Die Praxis hat gezeigt, dass Teamaktivitäten besser wirken können, wenn eine Gruppe vorab das Verständnis für Individualität und für unterschiedliche Teamrollen entwickeln bzw. ausbauen kann. Im Workshop unterstützen wir deshalb die Teammitglieder beim Aufbau bzw. der Erweiterung dieser Kompetenzen und der Teamidentität. Die Teilnehmer können dann die neu gewonnenen Erkenntnisse und Soft Skills in Teamaktionen direkt umsetzen und erleben.

Ausgebildete und erfahrene Teamcoaches leiten den Workshop und begleiten Sie und Ihr Team bei den anschließenden Teambildungsaktionen.

Workshop am Vormittag: Geht es Ihnen um die Verbesserung der Arbeitsabläufe, speziell z.B. an Schnittstellen? Soll die Zusammenarbeit und das Miteinander noch besser werden? Wünschen Sie sich eine wertschätzendere oder präzisere Kommunikation und Feedback, welches gut angenommen werden kann? Ist ein stärkeres Wir-Gefühl und mehr Verständnis füreinander notwendig? Möchten Sie gemeinsam -moderiert von einem Trainer - an bestimmten Themen arbeiten? Wir entwickeln anhand ihrer Ausgangssituation und Ihrer Zielsetzung ein für Sie passendes Konzept mit geeigneten Workshop-Methoden. Wichtig bei der Durchführung des Workshops ist uns eine wertschätzende Grundhaltung sowie Offenheit, Ehrlichkeit und Vertraulichkeit.

Teamaktivitäten am Nachmittag: Abgestimmt auf Ihre Wünsche und Zielsetzungen bieten wir Ihnen klassische Teamtrainings und innovative Teamaktionen an.   Reflexionsrunden mit den Teilnehmern sowie Teamanalysen integrieren wir gerne.

Fragen Sie uns gerne unverbindlich an!

Unser Musikquiz ist mehr als ein klassisches Kneipenquiz – es ist eine moderierte Quiz-Show mit klarer Dramaturgie, technischen Show-Elementen und hoher Interaktion. Die Teilnehmenden hören bekannte Hits aus verschiedensten Genres und Jahrzehnten über Kopfhörer und treten in Teams gegeneinander an.

In mehreren abwechslungsreichen Spielrunden gilt es beispielsweise:

• Songs nach nur einer Sekunde zu erkennen

• rückwärts abgespielte Titel zu erraten

• Songs anhand einzelner Lyrics oder kurzer Ausschnitte zu identifizieren

Show-Elemente & Inszenierung

Das Format ist bewusst als echte Show konzipiert. Richtige Antworten werden visuell inszeniert – etwa durch grüne Lichtsignale und positive Soundeffekte. Falsche Antworten werden mit roten Lichteffekten, humorvollen Visuals (z. B. animierte „Kopfschüttel“-Reaktionen) und passenden Audio-Effekten kommentiert. Jingles, Spannungsaufbau und akustische Reaktionen sorgen für Dynamik und Wettkampfgefühl.

Die Kombination aus Musik, Licht, Visuals und Sound macht das Quiz zu einer interaktiven Entertainment-Experience, bei der mitgefiebert, gelacht und gefeiert wird.

Rahmendaten

• Dauer: ca. 90 Minuten (flexibel anpassbar)

• Teilnehmerzahl: geeignet für kleine Teams ebenso wie größere Gruppen (skalierbar je nach Setting)

• Sprache: Deutsch oder Englisch

• Einsatzort: Indoor oder Outdoor möglich

• Format: eigenständiges Event oder integrierbar als Programmpunkt in bestehende Veranstaltungen

Warum dieses Format für Unternehmens- und Teamevents?

• Fördert Teamarbeit und Kommunikation ohne fachliche Einstiegshürden

• Aktiviert alle Teilnehmenden – unabhängig vom musikalischen Vorwissen

• Verbindet Generationen durch bekannte Songs

• Geringer organisatorischer Aufwand bei gleichzeitig hoher Wirkung

• Ideal für Firmenfeiern, Sommerfeste, Kick-offs, Incentives, Konferenzen oder Rahmenprogramme

Das Musikquiz schafft gemeinsame Erfolgsmomente, gesunden Wettbewerb und nachhaltige Erinnerungen – mit dem Charakter einer echten Show statt eines klassischen Quizabends.

Was wäre, wenn es ernst wird? Mit S.P.E.C. trainiert euer Team, wie man unter Druck denkt, kommuniziert und entscheidet – mit Story, Spaß und Substanz.

Beschreibung: Willkommen bei S.P.E.C., dem realistisch inszenierten Trainingsszenario für operative Teamleistung, Kommunikation und Entscheidungsfähigkeit.

Anstatt einen echten Fall zu lösen, durchlaufen die Teilnehmenden ein dynamisches Ausbildungsprogramm, das auf mögliche Krisen- oder Ausnahmesituationen vorbereitet. In sechs aufeinander abgestimmten Modulen werden Fähigkeiten wie Problemlösung, Koordination, Handlungssicherheit und Informationsauswertung trainiert – immer eingebettet in eine glaubhafte, interaktive Rahmengeschichte.

Das Setting kann thematisch an das Unternehmen angepasst werden – ob IT-Konzern, Kanzlei, öffentlicher Träger oder Handelsunternehmen. Story, Rollen, Fachbegriffe und Auftragslage lassen sich mit wenigen konzeptionellen Handgriffen individuell spiegeln – während die Spielstruktur stabil bleibt.

Spielmechanik & Ablauf

• Gruppengröße: 60–120 Personen
• Teamstruktur: 12 Teams à ca. 10 Personen
• Ablauf: 6 Trainingsmodule im Rotationsprinzip + gemeinsames Finale

Module mit hoher Abwechslung:

• Escape-Elemente & logische Rätsel
• Bewegung & Reaktion (z. B. Lasernetz, Teamtransport)
• visuelle & digitale Code-Systeme
• Storyline-getriebene Aufgaben mit Interaktion & Entscheidung

Im großen Finale werden die gesammelten Informationen kombiniert – um die zentrale „Systemeinheit“ zu reaktivieren. Hier zeigt sich, wie gut jedes Team seine Trainingsmission erfüllt hat – und ob die gesamte Einheit bereit ist.

Individualisierung: Ob als Cyberabwehr, Datensicherung, Entscheidungs-Trainingsszenerie oder Logistik-Fall – das Storytelling lässt sich branchenbezogen anpassen. Die Spielmodule bleiben gleich, aber Sprache, Aufgabenrahmen und Rollenbezeichnungen sorgen für maximale Identifikation.

Die kleinste Band der Welt! Mit der "rollenden Band" können Sie auch auf kleinstem Raum mit bis zu 14 Teilnehmenden rocken. Alles, was wir dafür brauchen, befindet sich in einer magischen Box: Instrumente, Kabel und Verstärker sind darin kompakt verstaut und im Handumdrehen aufgebaut. Dank unseres selbst entwickelten Systems brauchen Sie keine musikalischen Vorkenntnisse, um eine echte Band zu werden. Gitarren, Bässe, Keyboards, Drums und Mikrofone warten nur darauf, von Ihnen gespielt zu werden.

Dieser Workshop rockt auch im kompakten HiFi-Sound und sorgt so für die nötige Rockstar-Atmosphäre, auch wenn es nicht zu laut sein darf. Dieser Faktor erleichtert die Location-Suche für Ihre Veranstaltung ungemein. Ob in einem Restaurant, im eigenen Büro oder in einem Tagungshotel - dieser Workshop kann fast überall stattfinden. 

Musicworks - Das erste Teambuilding, das wirklich rockt!

• 1 - 2,5 Stunden (Erweiterungen möglich)
• 5  - 14 Teilnehmende 
• Gitarre, Bass, Drums, Keyboards und Vocals
• Echte Rock- und Pophits
• Ohne musikalische Vorkenntnisse
• Das Rundum-sorglos-Paket
• Option: Songwriting

Sie wollen kürzer oder länger mit uns rocken, haben spezielle Anforderungen oder vermissen ein ganz bestimmtes Instrument? Dann lassen Sie sich von unseren anderen Angeboten auf Wegmitdemchef.de inspirieren oder nehmen Sie direkt Kontakt mit uns auf! 

Werden Sie echte Bierexperten! Nur wenige wissen, wie facettenreich Biergenuss tatsächlich sein kann. Denn Bier verfügt über weit mehr als 8.000 geschmacksbildende Aromen. Bei den Bitburger Biererlebnissen können Sie das Traditionsgetränk in seiner gesamten Geschmacksvielfalt kennenlernen.Zusätzlich kann zum Bitburger Biererlebnis auch ein leckeres bieraffines 3-Gänge-Menü gewählt werden.Erfahren Sie die Vielfalt des Bieres auf eine neue Art und Weise und lassen Sie sich hierbei von unserem deutschlandweit einzigen Hopfenbauer, Bierbrauer und diplomierten Biersommelier begleiten.

Kurzportrait:

Dauer:                   ca. 3 – 4,5 Stunden

Ort:                       Bitburger Marken-Erlebniswelt / Genießer Lounge

Teilnehmer:           ab 12 Personen (weniger Teilnehmer auf Anfrage)

Termin:                 ganzjährig durchführbar

Leistungen Bitburger Biererlebnis:

• Führung durch die Bitburger Marken-Erlebniswelt (ca. 1 Stunde)

• Bierverkostung mit unserem Biersommelier (ca. 2 Stunden)

• kleiner Snack (z.B. Laugengebäck)

• Getränke frei! Bitburger Premium Pils, Bitburger 0,0 % alkoholfreies Pils, Bitburger Radler, Bitburger 0,0 % Radler alkoholfrei, Bitburger 0,0 % Grapefruit, Fassbrause in den Geschmacksrichtungen Zitrone, Waldmeister, Rhabarber sowie Gerolsteiner Mineralwasser, Gerolsteiner Apfelsaft-Schorle und Kandi-Malz

Das Programm kann auch mit einer Teilnehmerzahl von über 50 Personen durchgeführt werden. Bitte nehmen Sie Kontakt mit uns auf. Preisbeispiel Bitburger Biererlebnis pro Person (bei 30 Personen):€ 34,90 Preisbeispiel kulinarisches Bitburger Biererlebnis pro Person (bei 30 Personen):€ 67,90.

Manchmal liegt es nicht an der Aufgabe – sondern daran, wie unterschiedlich Menschen denken, fühlen und handeln.

TeamProfil[concept] verbindet Persönlichkeitsanalyse mit einem intensiven Workshop-Erlebnis. Auf Basis des wissenschaftlich fundierten LPP Team Check entdecken Teams, was sie antreibt, wo Spannungen entstehen – und wie sie ihre Vielfalt in echte Stärke verwandeln. Dieser Tag schafft Aha-Momente. Und er bringt Teams ins Gespräch – offen, ehrlich und konstruktiv.

Was diesen Workshop besonders macht

Hier geht es nicht um Theorie. Hier geht es um echte Begegnung.
Die Teilnehmenden erleben:

• warum Kolleginnen und Kollegen anders reagieren

• wie unterschiedliche Motive Entscheidungen beeinflussen

• welche Stärken im Team bislang ungenutzt bleiben

• wo Konflikte ihren Ursprung haben

• wie aus Reibung produktive Energie werden kann

Die Analyse wird lebendig. Das Team arbeitet aktiv miteinander, reflektiert, diskutiert, entwickelt neue Perspektiven – und trifft konkrete Vereinbarungen für den Alltag.

Die Wirkung

Am Ende steht mehr als nur ein Erkenntnisgewinn.
Das Teilnehmenden gewinnen:

• spürbar mehr gegenseitiges Verständnis

• Klarheit über Rollen und Erwartungen

• mehr Sicherheit im Umgang mit Spannungen

• neue Wertschätzung für Unterschiede

• konkrete Schritte für eine bessere Zusammenarbeit

Das Ergebnis

Mehr Verbindung. Mehr Vertrauen. Mehr Wirksamkeit.

Geeignet für

• neu zusammengesetzte Teams

• Abteilungen im Wandel

• Teams mit Reibungsverlusten

• Onboarding-Situationen

Format

• 1 intensiver Workshop-Tag

• Vorbereitung durch LINC Personality Profiler

• Durchführung deutschlandweit

Kontaktieren Sie uns für Ihr individuelles Angebot. Gerne gestalten wir Ihren Workshop!

Teamwork meets Ökologie: Bauen Sie Ihr eigenes Windrad!

Verbindet praktisches Lernen mit nachhaltigem Teamgeist: In dieser innovativen Challenge entwerfen und optimieren Teams funktionsfähige Windrad-Prototypen – gekrönt von einem spannenden Sustainability-Game!

Ablauf des Green Team-Events:

Planungsphase:

• Material-Check & Ideenfindung

• Skizzieren eines nachhaltigen Bauplans

Bau-Challenge:

• Konstruktion des ersten Prototyps

• Gemeinsame Optimierungsrunden

Digitales Nachhaltigkeits-Quiz:

• Tablet-basiertes Sustainability Game

• Zusätzliche Punkte für ökologisches Wissen

Finale:

• Präsentation der Windrad-Modelle

• Team-Reflexion: Wie sieht die Energie-Zukunft aus?

Leistungen auf einen Blick:

- Komplette Organisation (inkl. Materialtransport)
- Professionelle Betreuung durch Nachhaltigkeits-Guides
- Alle Baumaterialien & Technik
- Flexible Location: Indoor (z. B. im Meetingraum) oder Outdoor
- Optimale Teamgröße: Bis 7 Personen pro Gruppe
- Dauer: 1,5–3 Stunden (individuell anpassbar)

Preis: 1.950,00 EUR für bis zu 15 Gäste (jeder weitere Gast 79,00 EUR)

Ein Trommelkreis verbindet Menschen durch Spaß, Energie, Initiative und Musik. So lernt ein Team, unabhängig von Zusammensetzung, Ethnie, Alter, Beruf usw., was es gemeinsam erreichen kann und was es bedeutet, den gemeinsamen Groove zu finden oder auszufüllen. Jeder Teilnehmer ist von Anfang an aktiv beteiligt und entscheidet selbst, je nach seinen Fähigkeiten, in welcher Form und mit welchem Instrument er sich beteiligt oder welche Impulse er der Gruppe gibt, um den gemeinsamen Rhythmus zu unterstützen.

Unter der Leitung eines Rhythmusmoderators wird das Team zusammengestellt bzw. angeleitet und kommuniziert auf eine ganz andere Art und Weise miteinander. Der Schwerpunkt liegt auf Erfolgserlebnissen und Momenten des Teamgeistes - auf der individuellen Verantwortung jedes Einzelnen, sich im Rhythmus entsprechend zu orientieren, ihn zu finden, zu akzeptieren, zuzuhören, ja zu sagen und schließlich seine Funktion in der Gruppe aktiv wahrzunehmen.

Durchführung: ganzjährig Dauer: ca. 1,5 - 3 Stunden