Teambuilding in Bremerhaven

Manchmal liegt es nicht an der Aufgabe – sondern daran, wie unterschiedlich Menschen denken, fühlen und handeln.

TeamProfil[concept] verbindet Persönlichkeitsanalyse mit einem intensiven Workshop-Erlebnis. Auf Basis des wissenschaftlich fundierten LPP Team Check entdecken Teams, was sie antreibt, wo Spannungen entstehen – und wie sie ihre Vielfalt in echte Stärke verwandeln. Dieser Tag schafft Aha-Momente. Und er bringt Teams ins Gespräch – offen, ehrlich und konstruktiv.

Was diesen Workshop besonders macht

Hier geht es nicht um Theorie. Hier geht es um echte Begegnung.
Die Teilnehmenden erleben:

• warum Kolleginnen und Kollegen anders reagieren

• wie unterschiedliche Motive Entscheidungen beeinflussen

• welche Stärken im Team bislang ungenutzt bleiben

• wo Konflikte ihren Ursprung haben

• wie aus Reibung produktive Energie werden kann

Die Analyse wird lebendig. Das Team arbeitet aktiv miteinander, reflektiert, diskutiert, entwickelt neue Perspektiven – und trifft konkrete Vereinbarungen für den Alltag.

Die Wirkung

Am Ende steht mehr als nur ein Erkenntnisgewinn.
Das Teilnehmenden gewinnen:

• spürbar mehr gegenseitiges Verständnis

• Klarheit über Rollen und Erwartungen

• mehr Sicherheit im Umgang mit Spannungen

• neue Wertschätzung für Unterschiede

• konkrete Schritte für eine bessere Zusammenarbeit

Das Ergebnis

Mehr Verbindung. Mehr Vertrauen. Mehr Wirksamkeit.

Geeignet für

• neu zusammengesetzte Teams

• Abteilungen im Wandel

• Teams mit Reibungsverlusten

• Onboarding-Situationen

Format

• 1 intensiver Workshop-Tag

• Vorbereitung durch LINC Personality Profiler

• Durchführung deutschlandweit

Kontaktieren Sie uns für Ihr individuelles Angebot. Gerne gestalten wir Ihren Workshop!

Kreativ, kommunikativ, kraftvoll...! Bauen Sie eine selbsttragende, riesige XXL-Teambrücke, die direkt zu Ihrem Baumhausdorf führt.
Alles ist möglich. Der Bauprozess ist in mehrere Gruppen aufgeteilt, die sich jedes Mal unterscheiden. Insgesamt entstehen mehrere Baumhäuser, die kreativ als „Panoramadorf“ gestaltet sind. Alle Häuser und Brücken bilden ein zusammenhängendes Ganzes. Werden Sie zum Architekten, zum Bauleiter und auch zum Realisator! 

So ist gewährleistet, dass sich alle gut kennen lernen können. Die Arbeit kann nur gemeinsam bewältigt werden. Gemeinsam baut Ihr Team eine individuelle Teambrücke und ein oder zwei oder mehr auffällige Baumhäuser, die vor Ort aus einem bunten Materialmix gefertigt werden. Sie werden jederzeit von erfahrenen Dynamic-Trainern angeleitet und Ihre Sicherheit ist jederzeit gewährleistet! Es gibt viel zu tun! Ihr malt zum Beispiel eure Teamfahne und gestaltet einen Ort, an dem ihr euer Firmendorf feiern könnt. Gemeinsam und unter fachkundiger Anleitung bauen Sie ein sicheres Baumhaus-Ensemble.

Die letzte Aufgabe besteht darin, dass das gesamte Team die selbstgebaute Teambrücke überquert, ohne den Boden zu berühren - und natürlich stolz in das nun benannte Baumhausdorf einzieht. Eine Fahne für jedes Haus, inklusive Wappen, krönt die Baumhaus-Konstruktion! ! 

Was wäre, wenn es ernst wird? Mit S.P.E.C. trainiert euer Team, wie man unter Druck denkt, kommuniziert und entscheidet – mit Story, Spaß und Substanz.

Beschreibung: Willkommen bei S.P.E.C., dem realistisch inszenierten Trainingsszenario für operative Teamleistung, Kommunikation und Entscheidungsfähigkeit.

Anstatt einen echten Fall zu lösen, durchlaufen die Teilnehmenden ein dynamisches Ausbildungsprogramm, das auf mögliche Krisen- oder Ausnahmesituationen vorbereitet. In sechs aufeinander abgestimmten Modulen werden Fähigkeiten wie Problemlösung, Koordination, Handlungssicherheit und Informationsauswertung trainiert – immer eingebettet in eine glaubhafte, interaktive Rahmengeschichte.

Das Setting kann thematisch an das Unternehmen angepasst werden – ob IT-Konzern, Kanzlei, öffentlicher Träger oder Handelsunternehmen. Story, Rollen, Fachbegriffe und Auftragslage lassen sich mit wenigen konzeptionellen Handgriffen individuell spiegeln – während die Spielstruktur stabil bleibt.

Spielmechanik & Ablauf

• Gruppengröße: 60–120 Personen
• Teamstruktur: 12 Teams à ca. 10 Personen
• Ablauf: 6 Trainingsmodule im Rotationsprinzip + gemeinsames Finale

Module mit hoher Abwechslung:

• Escape-Elemente & logische Rätsel
• Bewegung & Reaktion (z. B. Lasernetz, Teamtransport)
• visuelle & digitale Code-Systeme
• Storyline-getriebene Aufgaben mit Interaktion & Entscheidung

Im großen Finale werden die gesammelten Informationen kombiniert – um die zentrale „Systemeinheit“ zu reaktivieren. Hier zeigt sich, wie gut jedes Team seine Trainingsmission erfüllt hat – und ob die gesamte Einheit bereit ist.

Individualisierung: Ob als Cyberabwehr, Datensicherung, Entscheidungs-Trainingsszenerie oder Logistik-Fall – das Storytelling lässt sich branchenbezogen anpassen. Die Spielmodule bleiben gleich, aber Sprache, Aufgabenrahmen und Rollenbezeichnungen sorgen für maximale Identifikation.

Bei dieser actionreichen Outdoor-Challenge dreht sich alles um Teamwork: "Nur gemeinsam sind wir stark!" lautet das Motto aller Herausforderungen, die es hier zu bewältigen gilt. Ein Spaß und ein Erlebnis der besonderen Art für Jung und Alt - einander blind vertrauen, sich gegenseitig Aufgaben und Hilfe geben, um am Ende gemeinsam etwas zu leisten - das ist es, was zählt!

In Teams von ca. 10 - 12 Personen bewältigen Sie unseren abwechslungsreichen Teamparcours, überwinden Hindernisse und lösen Rätsel. Ob sportlich, kreativ oder ausgeklügelt, alle Aufgaben müssen gemeistert werden.  Wir können sie individuell für Sie gestalten und kombinieren, von einfach bis komplex - für jeden ist etwas dabei. Meistern Sie zum Beispiel den Tower of Power oder unseren Blind Walk. Durchqueren Sie das Spinnennetz und das Labyrinth oder springen Sie von Insel zu Insel. Kommunikation und ein Gefühl von Vertrauen und Gemeinschaft bilden die Grundlage für die Entwicklung neuer Strategien und das Lösen von Problemen. Unser ganzjährig und bundesweit durchführbarer Teamparcours bietet Ihnen die perfekte Möglichkeit, diese Schlüsselfaktoren spielerisch zu stärken und die gegenseitige Zusammenarbeit zu optimieren. Eine Liste mit möglichen Teamaktivitäten erhalten Sie auf Anfrage.

Durchführung: ganzjährig Dauer: 2 - 5 Stunden / Bitte nehmen Sie mit dem Anbieter über das unten stehende Formular Kontakt auf.

Verwandelt euer Firmen-Sommerfest in ein interaktives Highlight: Das Outdoor Escape Game bietet App-gesteuerte Herausforderungen, die per Foto oder Video gelöst werden. Ob mit nachhaltigem Fokus, individuell auf euer Thema angepasst oder eine Aufgabenliste von uns – es gibt zahlreiche Möglichkeiten, euer Team kreativ zu vernetzen.

Was das Paket bietet:

• App-basierte Challenges & Quiz-Aufgaben, bei denen Teams in- oder outdoor verschiedene Aufgaben lösen – perfekt organisiert über eine spielerfreundliche App-Plattform.

• Improvisierte Sketche und kreative Elemente: Ob themenspezifisch oder lustig-witzige Rollen – der Spaßfaktor ist garantiert

• Teambuilding pur: Das gemeinsame Lösen der Aufgaben stärkt den Zusammenhalt, sorgt für gute Stimmung und fördert Kommunikation und Motivation

• Flexible Gruppengröße & Moderation: Geeignet für Gruppen ab ca. 20 Personen, mit professioneller Moderation und Betreuung – perfekt planbar für 2–3 Stunden

Vorteile für euch:

• Spaß und Interaktion kombiniert: Die Teilnehmer sind aktiv eingebunden.

• Individuell anpassbar – Themen, Sprache, Branding oder unternehmensspezifische Inhalte lassen sich integrieren.

• Mobile Durchführung – kein fester Raum nötig, das Spiel funktioniert im Innen- oder Außenbereich z. B. auf dem Betriebsgelände, Park oder urbaner Umgebung.

Sie wollen Ihr Sommerfest einmal anders feiern? Wie wäre es mit einem spannenden Krimi zu Ihrem Sommer-BBQ? Aber Vorsicht: Das ist nichts für schwache Nerven! Bei Crime Time Summer wird gemordet,  spioniert und  verdächtigt. Seit vielen Jahrzehnten betreibt Hubert Schmidt eine Berg- und Wanderhütte im Schwarzwald auf dem Feldberg. Die Hütte ist bekannt als gemütliche Einkehr und preiswerte Unterkunft. Im Sommer ist die Hütte als Ziel für Wanderer sehr beliebt.

Bei Crime Time Sommer werden die Kollegen Teil eines spannenden Kriminalfalls. Zu Beginn führt unser *BITOU-Moderator* in die Geschichte ein, stellt die verschiedenen Charaktere vor und erklärt die Regeln des Krimi-Events.

Jeder Spieler bekommt eine Rolle zugewiesen und erfährt nur einen Teil der Geschichte. Gemeinsam müssen die Teammitglieder die Teile der Geschichte zu einem Ganzen zusammenfügen. Aber wer ist der Mörder oder die Mörderin? Wem kann man trauen? Wer sagt die Wahrheit? Und wer verbirgt seine eigenen Absichten? Nervenkitzel garantiert!

Dauer: 60 - 120 min - Gruppengröße: 5 bis 1000  -  Ort: Europa, Schweiz -  Sprachen: Deutsch, Englisch   -  Preis: auf Anfrage  - Ganzjährig

Ein zeremonieller Tanz der Maori - das ist Haka. Bekannt wurde Haka durch die neuseeländische Rugby-Mannschaft: All Blacks, vor Beginn von Spielen verschafft sich die Mannschaft damit den Respekt ihrer Gegner, demonstriert Kraft und Einheit. Wir werden gewinnen! Mit Stimme, Körper und Mimik bringt das Team dies unmissverständlich und lautstark zum Ausdruck.

Wie wird ein Team zu einem Team?

Haka stärkt das Wir-Gefühl und weckt neue Kraft im Team. Für ein Kick Off Teamevent zum Start eines neuen Projekts, zu Jahresbeginn oder auch als Auftakt für ein intensives Teamtraining, dafür eignet sich Haka. Jeder und jede Einzelne kann sich durch Haka mit dem Ganzen identifiziert.

Eine starke Gruppenstimmung entsteht nach und nach durch das rhythmisches Klatschen und Stampfen im Laufe des Teamevents und gleichzeitig verleiht jeder Tänzer dem Haka mit seiner Stimme, seinen Emotionen und seiner Pose einen ganz individuellen Klang.

Mit einem Haka schweißen Sie Ihr Team zusammen, wecken die Kraft und den Willen zum Erfolg!

Tauchen Sie in ein außergewöhnliches Teamabenteuer jenseits des Büroalltags ein. Hier verschmelzen spielerische Golfthemen zu einem fesselnden Teamwettbewerb. Bei der Golf-Olympiade vereinen sich Teams in den Kategorien "Crossgolf", "Disc-Golf" und "Leitergolf", sammeln Punkte und wachsen zu einem eingeschworenen Ganzen, während auch Neulinge mit

Geschick und Treffsicherheit punkten können. Erleben Sie ein unvergessliches Teamabenteuer in der freien Natur.

Region: deutschlandweit
Verfügbarkeit: empfehlenswert im Sommer, auf Anfrage anderer Zeitpunkt
Teilnehmer: 15 - 250
Dauer: 2 - 2,5 Stunden

Preis: ab 24,- € pro Teiln. - abhängig der Gruppengröße (zzgl. MwSt.)

Der Renner!: Seifenkistenbau /Rennen,  Ein Seifenkistenrennen eignet sich perfekt als „rasantes“ Teambuilding. Hier werden die Teilnehmer in Kreativität, Motorik und natürlich Teamwork gefördert. Und sie haben ihren Spaß dabei.  Let´s Race

Kurzportrait Seifenkistenprogramm:

Dauer:  ca. 3 – 5 Stunden (je nach Ablauf)  -  Ort: Raum Stadtkyll (deutschlandweit auf Anfrage)

Teilnehmer: ab 25 Personen (Basis der vorliegenden Kalkulation)  -  Termin: ganzjährig

 Programmverlauf:

 Begrüßung der Teilnehmer / Vorstellung /  Teameinteilung (ca. 10 Pers. pro Team)

• Bauphase mit Aufgabenverteilung im Team
• Bau einer kreativen Seifenkiste pro Team
• Gestaltung / Dekoration der Seifenkiste und des Rennoveralls
• Präsentation der Rennställe
• Rennbriefing / Verpflegungspause (Verpflegung gegen Aufpreis)
• Qualifying / Rennen
• Siegerehrung

Bitte beachten Sie, dass in jedem Falle festes Schuhwerk und wetterfeste Kleidung angebracht sind. Natürlich bieten wir Ihnen in Kombination auch Tagungen, die historische Mühlentafel, Casinoabende, Live Musik, Karaoke,… (auf Anfrage) an.

Preis pro Person ab € 109,00

Die Jagd nach der geheimnisvollen Truhe!

Einer für alle - alle für einen. Wo ist der verborgene Schatz? Ausgerüstet mit GPS Geräten machen sich die Teams auf den Weg. Sie folgen versteckten Hinweisen, überwinden Hindernisse und lösen Aufgaben. Spannende Herausforderungen stehen an. Eine geschickte Inszenierung, die mit Ihrem Spannungsbogen den Teamspirit aus den Teilnehmern kitzelt. 

Ob bei Teamstationen mit Tangram oder Bogen- und Zwillenschießen. Oder bei einer zünftigen Brotzeit zur Stärkung. Schritt für Schritt immer ein Stückchen näher. Bis schließlich die Holzschatztruhe gefunden ist. Der Inhalt: Überraschung! Auf jeden Fall wird er lachende Gesichter zaubern. Perfekt für den Abschluss: das Teamfoto mit lauter glücklichen Teilnehmern.

Erleben Sie einen witzigen und spannenden Krimi mit Dinner in vier Gängen, fünf Akten und einem Mord.

KRIMI total DINNER ist ein witziges und spannendes Krimi-Theater-Erlebnis in fünf Akten kombiniert mit einem mörderisch guten Vier-Gänge-Menü und einem mysteriösen Mord. Oder kurz: Die beste spannende Krimi-Unterhaltung für Sie zum Miträtseln.

Entscheiden Sie als Zuschauer bei unserem Krimidinner selbst, ob Sie aktiv werden und eine kleine Rolle im Stück übernehmen oder sich lieber zurücklehnen und Ihre Ermittlungen bequem von Ihrem Platz aus führen. Genießen Sie das leckere Menü, zu dem pünktlich zum Dessert die Lösung serviert wird.

Zeigen Sie Ihren kriminalistischen Spürsinn und entlarven Sie den Mörder!

Lassen Sie sich von den Küchenchefs der Hotels mit einem mörderisch guten Dinner kulinarisch verwöhnen und erleben Sie einen Krimiabend, den Sie nicht so schnell vergessen werden.

Ohrenzirkus ist ein interaktives, kopfhörerbasiertes Gruppenerlebnis, das audio-gestütztes Storytelling, Bewegung und Spiel verbindet. Teilnehmende folgen über Funkkopfhörer angeleiteten Anweisungen, werden selbst Teil der Erzählung und erleben gemeinsam eine fantasievolle, überraschende Geschichte. Anders als klassisches Theater oder Rollenspiel entsteht ein intensives Gruppenerlebnis ohne Sprachdruck, das gleichzeitig aktivierend und verbindend wirkt.

Kurz & bündig

• Format: Interaktive Silent-Theater-Experience mit Kopfhörern

• Technik: Mehrkanal-Audio über Funkkopfhörer

• Gruppengröße: flexibel, mehrere Durchläufe möglich

• Ort: Indoor & Outdoor

• Einsatz: Events, Teambuildings, Offsites, Incentives

Wie funktioniert Ohrenzirkus?

Teams oder Gruppen folgen über Kopfhörer einer inszenierten Audiogeschichte. Die Erfahrung legt Wert auf nonverbale Interaktion, Perspektivwechsel und gemeinsames Lösen von Spielaufgaben, wobei zwei Gruppen dieselbe Story aus unterschiedlichen Perspektiven erleben – ein Moment, der Verbindung schafft und Gesprächsstoff bietet.

Die Stories sind fiktional, universell verständlich und emotional gestaltet. Die Teilnehmenden werden aktiv Teil der Handlung und setzen die Geschichte gemeinsam durch Bewegungen und Aktionen um. Dabei „performt“ niemand allein: Alle führen ihre Aufgaben synchron in der Gruppe aus und ergänzen mit ihren Handlungen das Geschehen der jeweils anderen Gruppe. Es gibt keine gesprochenen Texte, keine Rollen mit Dialogen und kein klassisches Schauspiel – sondern ein gemeinsames, angeleitetes Mitmachen über Bewegung, Gestik und Interaktion.

Rahmendaten & Formate

• Dauer: 15-25 Minuten pro Story

• Teilnehmer*innen: ca. 16–60 Personen pro Durchlauf (größere Gruppen durch mehrere Durchläufe)

• Ort: flexibel, indoor oder outdoor ohne aufwendige Infrastruktur

• Moderation: durch erfahrene Betreuung vor Ort

Warum dieses Format für Unternehmens- und Teamevents?

• Fördert Teamdynamik, Perspektivwechsel und Zusammenarbeit auf kreative, niedrigschwellige Weise

• Keine Vorkenntnisse oder Performance-Druck – ideal auch für introvertiertere Teams

• Hohe Aktivierung, spricht verschiedene Persönlichkeiten an

• Schafft gemeinsame Erlebnisse und Gesprächsanlässe, die über den Event hinaus wirken

• Flexibel einsetzbar: als Icebreaker, Teambuilding-Session oder Highlight im Eventprogramm

Inhalte & Story-Auswahl

Es stehen verschiedene Audio-.Stories zur Auswahl, z. B

• Abenteuer am Strand mit tierischen Perspektiven

• Humorvolle Farm-Story

• Teambuilding-orientierte Szenarien, die Zusammenarbeit und Perspektivwechsel herausfordern

Beat the Box ist ein spannendes Teambuilding-Event, bei dem Gruppen gegen die Zeit antreten. Jedes Team erhält eine verschlossene Box, die nur durch das Lösen verschiedener Rätsel und Aufgaben geöffnet werden kann. Dabei sind Kommunikation, logisches Denken und Zusammenarbeit gefragt – ähnlich wie bei einem Escape Room, nur kompakter und flexibel einsetzbar. Die Teams müssen Codes knacken, versteckte Hinweise finden und ihre Stärken clever kombinieren.

 Beat the Box eignet sich perfekt für Firmenevents, da es für 10 bis über 500 Teilnehmer skalierbar ist. In 60-90 Minuten erleben die Teams intensive Momente, die den Teamgeist nachhaltig stärken.